2023年1月11日，公司圓滿召開了第三屆八次職工代表大會，會議全面總結了公司2022全年工作，詳細部署安排2023年生產經營目標和重點工作任務。天傳所集團班子成員、職工代表、列席代表和受表彰先進個人參加了會議。大會由公司黨委副書記、工會主席趙建宏同志主持。

       會上，職工代表聽取了代總經理趙海軍同志所做題為《攻堅克難求生存  提質增效謀發展》的行政工作報告。報告全面回顧總結了公司2022年各項工作取得的成績，分析了公司當前各項產業的發展現狀和存在的問題，明確了2023年主要目標，部署了重點工作任務。報告指出，在過去的一年里，疫情防控和國內外經濟環境復雜多變，公司上半年經營業績大幅下滑，資金異常緊張，面對各方面的壓力，公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實電氣集團和天傳所集團各項決策部署，緊盯全年經營目標，加強黨的建設，強化市場開拓、深化體制機制改革，緊抓重點項目，推進產品技術升級，通過公司全體員工共同努力，不但較好的完成了2022年度經營指標任務和重點工作，并且成功實現扭虧。

       公司黨委書記、董事長王有云在會上作了總結講話，王有云表示，2022年，公司在第一、二季經歷了資金缺口大、市場競爭激烈、人才流失嚴重等問題，造成一、二季度業績大幅下滑。但是面對挑戰，公司及時調整思路，強化市場拓展，在公司全體員工的共同努力下，完成集團各項工作指標，成功實現扭虧，并在多項工作中亮點突出。如中技開俄羅斯全國產化超低溫鉆機項目、近物所加速器電源項目、自動化廠務自控項目，這些項目的實施充分體現了公司科技創新、科技賦能方面的亮點；加之清產核資工作的開展，成功填補了公司上半年的淺虧。但是在一年的工作當中也有美中不足的地方，比如管理混亂，員工執行力、責任心的下降、客戶單一、產品質量還需提高等問題值得引起高度關注。

  面對工作中凸顯的諸多問題，王有云強調，通過前期工作2023年公司發展形式良好，全公司上下必須團結一致重拾信心，一要加強黨的建設，強化思想引領，推進企業黨建和生產經營深度融合，確保公司沿著正確的方向前進。二要堅定信心，以國家實驗室的重組為契機，掌握核心技術、提高研發能力，以新的核心技術開拓新市場。三是緊盯生產經營指標，面對海外市場的回暖，實施營銷體制改革和營銷中心建設在海外設立辦事處，提升售后服務質量。四是加強人才隊伍建設，提高人才培養力度，確保人才不出現斷層。五是加強管理升級，降本增效，以優質的管理全力推動公司高效運營。最后王有云鼓勵大家，更加緊密的團結在電氣集團、長城電工公司領導班子的周圍，按照公司要求，凝心聚力奮發圖強，緊咬每一個市場機遇，要有釘釘子精神，為加快建設幸福美好新天傳做出貢獻。

       大會還審議了2022年度司務公開報告，簽訂了2023年經營工作目標責任書，并對2022年度先進集體和先進個人進行了表彰。